COLUMN

夜間や休日も任せられる!24時間コールセンター代行が人手不足時代に選ばれる理由

人材不足や働き方改革の影響は、電話対応業務にも大きく及んでいます。
従来の「社内で全て対応する」体制は限界に近づき、特に夜間や休日の問い合わせは、シフト調整や残業コストを押し上げる深刻な課題となっています。

本記事では、24時間コールセンター代行が人手不足時代に選ばれる理由と、その導入メリットを詳しく解説します。

ボンズコミュニケーションは、約10年にわたり電話代行サービスを提供し、多種多様なお客様の業務をサポートしてきました。
電話代行の新規導入やお乗り換えをご検討中の企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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人手不足と働き方改革が突きつける電話対応の課題

企業を取り巻く労働環境は大きく変化し、従来の電話対応体制では限界が見え始めています。
特に夜間や休日の対応、人材採用やシフト管理の難しさ、在宅勤務の普及による対応漏れなど、複数の課題が浮き彫りになっています。
ここからは、それぞれの課題を具体的に見ていきましょう。

夜間・休日の電話対応を社内で維持する負担

夜間や休日にかかってくる電話を社員が直接受けるとなると、シフトの調整や残業が不可欠になります。
結果として、従業員の負担増加や離職リスクの高まりにつながります。

加えて、深夜や休日の対応は限られた人員で行うケースが多く、対応の質が不安定になることも少なくありません。

採用難とシフト調整の難しさ

人手不足の状況下では、夜間や休日に働ける人材を新たに採用するのは簡単ではありません。
求人を出しても応募が集まりにくく、仮に採用できても教育や研修にコストがかかります。
シフトを組むたびに担当者の調整が必要となり、管理部門の負担も増大します。

在宅勤務で浮き彫りになる「対応の穴」

働き方改革の一環として在宅勤務を導入する企業も増えていますが、その一方でオフィスに常駐する社員が減少し、電話対応が後回しになるリスクが高まっています。
結果として「誰も電話を取れない」「折り返しが遅れる」といった問題が顕在化し、顧客満足度を損なう事態につながります。

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なぜ24時間対応が必要なのか

夜間や休日を含めて電話が途切れなくつながる体制は、顧客や取引先との信頼を守るうえで欠かせません。
ここでは、顧客が期待する安心感や企業が直面する信頼維持の課題、そして緊急時のリスク管理という観点から、24時間対応の必要性を整理してみましょう。

顧客が求める“いつでもつながる安心感”

顧客は、自分の都合のよいタイミングで連絡したいと考えるものです。
夜間や休日であっても電話がつながる環境を整えておけば、安心感を与え、競合との差別化につながります。
「いつでも対応してくれる会社」という信頼は、リピートや口コミにも好影響を与えます。

取引先との信頼を守るための最低条件”

BtoBビジネスにおいては、取引先からの急な連絡に迅速に対応できるかどうかが信用に直結します。
時間外に電話がつながらず対応が遅れれば、取引先の信頼を損なうだけでなく、契約機会の喪失にもつながりかねません。
24時間対応はもはや競争上の強みではなく、維持すべき最低条件といえます。

緊急時に備えるリスクマネジメント

災害やシステム障害といった不測の事態は、深夜や休日にも発生します。
こうした場面で初動が遅れると被害が拡大し、顧客や取引先に甚大な影響を与えます。
24時間のコールセンター代行を導入することで、リスク発生時にも迅速な一次対応と報告が可能となり、被害を最小限に抑えることができます。

24時間コールセンター代行で解決できること

24時間体制のコールセンター代行は、単に電話を受けるだけではなく、企業の課題を包括的にカバーする存在です。
人材不足の解消から業務効率化まで、幅広い効果が期待できます。

人件費を抑えながら高品質な対応を実現

自社で夜間や休日のシフトを組む場合、人件費が大きな負担になります。
一方、コールセンター代行を活用すれば、必要な分だけサービスを利用できるため、コストを抑えつつ高品質な対応が可能です。
採用や教育のコストも削減できます。

社員の負担を軽減し本来業務に集中できる

電話対応に追われて本来の業務が滞るのは、多くの企業に共通する悩みです。
代行サービスに時間外対応を任せることで、社員は顧客対応以外の重要な業務に集中でき、生産性の向上につながります。
特に中小企業にとっては、限られたリソースを効率的に活用する手段となります。

営業時間外の信頼性を確保する仕組み

代行サービスでは、報告や共有の仕組みが整っているため、夜間や休日の対応内容もスムーズに社内へ伝達されます。
結果として、営業時間外の電話対応でも顧客に「安心できる会社」という印象を与えることができます。

伴走型サービスだから実現できる柔軟な運用

コールセンター代行の真価は、単なる外注ではなく「伴走型サービス」として企業と一体になって運用される点にあります。

緊急対応やクレーム処理も安心

緊急連絡やクレームといったセンシティブな対応は、一般的に「外部には任せられない」と考える企業も少なくありません。
しかし伴走型のコールセンター代行では、事前に詳細なルールを設定し、社内と連携しながら適切な判断と報告を行う仕組みが整っています。
これにより、緊急時でも安心して任せられます。

企業ごとのルールや文化に合わせた対応

企業によって対応ルールや顧客への姿勢は異なります。
伴走型サービスでは、マニュアルを企業仕様に合わせたり、トークスクリプトを柔軟に変更したりすることが可能です。
結果として、自社のブランドイメージを守りながら代行を活用できます。

情報共有とフィードバックによる改善

コールセンター代行サービスは、単に電話を処理するだけでなく、報告やデータ分析を通じて改善サイクルを回すことができます。
録音データや対応履歴をフィードバックすることで、サービス品質を継続的に向上させ、顧客満足度を高める仕組みが実現します。

 

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導入事例に学ぶ24時間対応のメリット

実際の導入事例を見ると、24時間対応のコールセンター代行がもたらす効果が具体的にイメージできます。いくつかの導入事例をご紹介します。

医療機関での夜間・休日の問い合わせ対応

医療機関では、夜間や休日に患者やその家族からの問い合わせが頻発します。
体調不良や急な症状に不安を抱える人にとって、電話がつながるかどうかは大きな安心材料です。
コールセンター代行を導入することで、一次対応をスムーズに行い、緊急度の高い案件を迅速に医師や担当者へつなぐことが可能になりました。
結果として、医療機関の信頼性が高まり、患者や家族に安心を提供できる体制が整いました。

ECサイトでの深夜注文やクレーム対応

ECサイトでは、深夜にも注文や問い合わせが寄せられます。
とくにクレームや商品に関する質問が放置されると、顧客の不満が大きくなりやすく、SNSなどで拡散されるリスクも高まります。

コールセンター代行を活用することで、顧客の質問に即時対応でき、クレームの初期対応も迅速に行えるため、顧客ロイヤルティの向上につながりました。
さらに、営業時間外も対応できることで「信頼できるショップ」というブランドイメージの強化にもつながります。

不動産業での緊急連絡や入居者サポート

不動産業では、入居者からの設備トラブルや緊急連絡が深夜に発生することが少なくありません。
例えば「水漏れが止まらない」「鍵をなくした」といった緊急案件では、迅速な一次対応が入居者満足度に直結します。
コールセンター代行サービスを利用することで、24時間の安心サポート体制を整え、緊急時にも落ち着いた対応が可能となります。
こうした体制は入居者からの信頼獲得につながり、長期的な契約や口コミによる集客にも効果を発揮します。

他にもコールセンター代行導入事例を見る

ボンズコミュニケーションが選ばれる理由

数あるコールセンター代行サービスの中で、ボンズコミュニケーションが支持されるのには理由があります。

24時間365日の有人対応体制

ボンズの電話代行は、自動音声だけに頼らず、24時間365日いつでも有人対応が可能です。
深夜や休日でも顧客が「人に話せる」安心感を得られるため、緊急時の初動対応やクレーム処理にも強みを発揮します。
こうした体制は顧客満足度の向上に直結し、結果として企業の信頼構築に大きく貢献しています。

柔軟なカスタマイズと改善サイクル

業種や業務内容に応じて柔軟にルールやスクリプトを設定できるのが特徴です。
運用開始後も定期的にデータを分析し、改善サイクルを回すことで対応品質を高め続けます。
ボンズのコールセンター代行は、単なる外注ではなく、企業とともに成長する「伴走型」のサービスである点が、多くの導入企業に評価されています。

豊富な実績と顧客との長期的な信頼関係

医療機関、不動産、ECサイトなど幅広い業界での導入実績があり、それぞれの業界特有の課題を解決してきました。
長期にわたり継続利用する企業も多く、積み重ねてきた信頼関係が新規導入企業にとっても安心材料となっています。
豊富な事例に基づくノウハウがあるからこそ、多様なニーズに対応できます。

まとめ

人手不足や働き方改革の影響で、夜間や休日の電話対応は企業にとって大きな課題となっています。
24時間コールセンター代行を活用すれば、コストを抑えつつ高品質な対応が可能になり、社員の負担軽減や顧客満足度の向上に直結します。

特に「伴走力」を備えたサービスなら、緊急対応や柔軟なルール設定も安心して任せられます。
ボンズコミュニケーションは、24時間365日の有人対応と柔軟なカスタマイズ力で、多くの企業の課題解決を支えてきました。
夜間・休日対応や人手不足でお悩みの企業様は、ぜひ一度ご相談ください。

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